随着旅游业的蓬勃发展，九寨沟管理局为了更好地服务广大游客，提升旅游管理水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备创新精神和专业技能的优秀人才，共同推动九寨沟生态旅游事业的持续发展。

九寨沟管理局概况

九寨沟管理局负责九寨沟世界自然遗产地的保护、规划、开发、管理工作，九寨沟以其得天独厚的自然景观、丰富的生态资源和深厚的民族文化底蕴，吸引了无数海内外游客，作为九寨沟的管理机构，我们肩负着保护生态环境、传承文化遗产、提升旅游服务质量的重要使命。

招聘岗位及要求

1、景区规划师

岗位职责：

（1）负责九寨沟景区发展规划与设计工作；

（2）制定景区发展策略，优化旅游线路；

（3）负责景区项目策划及实施监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、城乡规划等相关专业；

（2）具有丰富的景区规划经验，熟悉旅游产品开发与管理；

（3）具备较强的项目策划与组织协调能力。

2、生态旅游开发工程师

岗位职责：

（1）负责九寨沟生态旅游项目的开发与管理；

（2）推广生态旅游理念，提升游客体验；

（3）负责生态旅游项目的市场调研与分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、生态学等相关专业；

（2）热爱生态旅游事业，具备较强的创新与策划能力；

（3）具备良好的项目管理与团队协作能力。

3、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责九寨沟旅游市场的营销推广；

（2）制定市场营销策略，提升景区知名度；

（3）负责市场推广活动的组织与执行。

任职要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉旅游市场，具备市场营销策划与执行经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和文字功底。

4、人力资源管理专员

岗位职责：

（1）负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（2）制定人力资源管理制度，优化人力资源配置。

任职要求：

（1）人力资源管理相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过九寨沟管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。 3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。 4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。 5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。 五、待遇与保障 1. 薪酬：录用的员工将享有具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2. 福利：员工将享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。 3. 发展：管理局将为员工提供良好的发展空间，提供培训、晋升等职业发展机会。 六、九寨沟管理局始终坚持以人才为本，秉承“公开、公平、公正”的原则，广纳贤才，我们期待与您一起，共同推动九寨沟生态旅游事业的持续发展，为广游客提供更加优质的服务，欢迎有志之士加入我们的团队，共同书写九寨沟生态旅游新篇章！